Recursos Humanos para el Sector Público

Categorías: Gestión Pública y Administración

Acerca de este curso

Un curso diseñado para fortalecer las capacidades en la gestión de personas en la administración pública, alineado con la Ley del Servicio Civil (Ley N° 30057) y el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH). Brinda un marco normativo y práctico para mejorar la incorporación, capacitación, evaluación y desarrollo de los servidores públicos, en el camino hacia un servicio civil más eficiente, transparente y meritocrático.

Fundamentos del Servicio Civil y su rol en la modernización del Estado
Principios y lineamientos de la Ley del Servicio Civil N° 30057
Procesos de incorporación, capacitación y evaluación del desempeño en el SAGRH
Tipos de sistemas en la administración pública: funcionales y administrativos
Estructura del servicio civil en el Perú: servidores de carrera, directivos y funcionarios públicos
Gestión del rendimiento y ciclo de evaluación del desempeño
Planificación de políticas y gestión estratégica de recursos humanos
Desafíos y oportunidades en la reforma del servicio civil peruano

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